保费可能涨 30%! 美国医保市场又要出“大动静”了。 美国“平价医疗法案” (Affordable Care Act，简称 ACA，又称“奥巴马医保”) 市场正迎来自推出以来最剧烈的一次震荡。 根据最新官方数据，明年通过联邦平台 (Healthcare.gov) 购买的中档“银级”医保计划， 平均要涨价 30% 。这是 2018 年以来最大的涨幅， 影响人数大约 1700 万人。 01 补贴要没了， 保费要狂涨？ 这次大涨背后的“导火索”，是疫情期间帮大家省了不少钱的 联邦医保补贴，马上就要到期了 。 疫情那几年，政府为了让更多人负担得起医保，给出了高额税收抵免补贴。这些补贴最初是来自《美国救援计划法案 RESCUE》，后来《通胀削减法案 IRA》又延长了几年。 但现在它们将在今年12月底正式到期。 如果国会没有通过新的延长方案，从2026年开始，很多家庭的医保费用将直接翻倍甚至三倍！ 国会目前还在辩论：民主党坚持认为，延长补贴是让中低收入人群能继续看得起病的关键；共和党则觉得，“临时救济”不能一直当永久政策。 结果呢？。。。。。 02 保险公

美国社会保障局 (SSA) 10/24/2025 公布， 明年 (2026年) 社安金将上涨 2.8%。 这比去年的 2.5% 略高一点，主要是因为最近通货膨胀又有些上升。 据估算，这次调整会让退休人员的平均月养老金从 $2,015 涨到 $2,071，多出大约 $56。 原定于 10 月 15 日公布，但是因为联邦政府停摆推迟了几天，但福利上涨仍将按计划生效：第一次调整是 12 月的社会保障金，2026 年 1 月份发放。 别看 2.8% 不高， 但是这已经是连续第 5 年 COLA 达到或超过 2.5%，是自上世纪 90 年代以来最长的一次连续增长期。 01 COLA 怎么计算？为什么总感觉“慢半拍”？ 社安金的调整是根据 城市工资及文职工人消费者物价指数 (CPI-W) 的变化来决定的， 主要看每年 7 月至 9 月的通胀情况。 2025年这几个月 CPI-W 同比上涨分别为 2.5%、2.8%、2.9%。 由于 COLA 的调整是根据前一年的数据计算，所以往往会有点 “滞后”。 举个例子： 2022 年 COLA 涨了 5.9%，但那年

H1-B VISA 签证要收费10万美元！我看到网上这篇文章总结比较全！分享给大家，也给大家总结一下，具体内容建议参照原文！ 原文链接 https://www.visaverge.com/news/who-must-pay-the-100k-h-1b-fee-detailed-applicability-table 新规内容总结如下 ： 根据 2025 年 9 月 18 日总统公告，自 2025 年 9 月 21 日起 ，对大多数 在美国境外申请入境的 H-1B 工作人员 征收 每人每年 10 万美元 的额外费用。 适用范围 ： 👉 所有新申请的 H-1B（65,000 标准配额 + 20,000 高学位豁免）。 👉 在美国驻外使领馆申请 H-1B 签证的人。 👉 在规定时间后以 H-1B 身份入境美国的人。 不适用对象 ： 👉 已经身处美国的 H-1B 工作人员（续签、转移、修改、境内身份转换不需要交这笔费用）。 👉 在美国境内转换身份到 H-1B 的人（比如 F-1 OPT 转 H-1B）。 费用性质 ： 这是额外收费，不替代现